Wie verändert künstliche Intelligenz die Zukunft der Arbeit?


14 Experten informieren am 14. September in Wien über die Potenziale der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine.

Wien (OTS) – Digitalisierung, Robotik und künstliche Intelligenz: drei Schlagworte, hinter denen sich nicht nur technische Herausforderungen, sondern auch große Potenziale für Unternehmen verbergen. Bei manchen Mitarbeitern lösen Digitalisierung und Automatisierung jedoch Ängste aus. Der Kongress der ARS Academy „Powercouple Man & Machine“ am 14. September 2022 befasst sich mit der Frage, wie Unternehmen die Potenziale der Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine kostengünstig integrieren können, ohne Arbeitnehmerbedürfnisse und (arbeits-)rechtliche Probleme in Wien aus den Augen zu verlieren. .

Technische Neuerungen dürfen nicht fehlen

Vor allem im deutschsprachigen Raum wird der zukünftige Experte und Keynote-Speaker des Kongresses Dr. Aber Mićić hat in Sachen digitaler Umsetzung noch einiges nachzuholen. Sie warnt Unternehmen eindringlich davor, die technischen Möglichkeiten zu ignorieren oder zu verdrängen, bis sie endgültig abgehängt werden. Daher lautet seine Empfehlung, sich dieses Wissen spätestens aufgrund der exponentiellen Entwicklung von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz anzueignen. Denn für ihn haben Unternehmen, die Technologie als nützliche Werkzeuge begreifen, die besten Zukunftsaussichten: Services und Lösungen für Kunden und Mitarbeiter zu verbessern und sie einfacher, angenehmer und auch günstiger zu machen.

Die besondere Rolle von Führungskräften und Personalentwicklern

Für den Digitalisierungsexperten Herbert Lohninger, einen der 14 Referenten, bestimmt nicht nur die eingesetzte Technologie den zukünftigen Erfolg des Unternehmens: „50 Prozent sind Technologie, die anderen 50 Prozent unterstützen wir Menschen . Denn die digitale Transformation kann in Unternehmen nur funktionieren, wenn Mitarbeiter in Form eines professionellen Change Managements unterstützt werden.“ Führungskräften und Personalentwicklern kommt dabei zunächst die wichtige Rolle als Impulsgeber und Wegbegleiter zu. Unternehmen müssen zudem sicherstellen, dass die Einführung auch (arbeits-)rechtlich korrekt ist. Um diese Perspektiven abzudecken, bietet der Kongress zwei Linien mit zahlreichen Konferenzen, die sich speziell mit Fragen des Managements, des Personalwesens und des (Arbeits-)Rechts befassen.

Praxisbezug für Management, Human Resources und (Arbeits-)Recht.

Neben der umfassenden Auseinandersetzung mit dem Thema Digitalisierung aus verschiedenen Perspektiven hat Alexandra Zotter, Initiatorin des Kongresses, bei der Planung den Fokus auf den Praxisbezug gelegt: „Uns ist wichtig, dass kein Besucher den Kongress ohne konkrete Handlungsempfehlungen verlässt. Daher erhalten die Teilnehmer zusätzlich zu den Präsentationsfolien beider Streams auch unser Tagungsjournal. Darin gehen die Experten darauf ein, wie einige Aspekte der Digitalisierung im Unternehmen konkret angegangen werden können.“ Neben der Wissensvermittlung und dem Rahmen für den fachlichen Austausch bietet der Kongress auch die Möglichkeit zum Netzwerken, beispielsweise im Business-Tempo. Termine oder Abschluss bei Brot und Wein. Microsoft, LexisNexis und P&I begleiten den Kongress als Sponsoren, ebenso wie die Medienpartner NewBusiness, Magazin Training, Industriemagazin, profil und die Presse.

Mehr Details:

Kongress Powercouple Mensch & Maschine Datum: 14. September 2022 in Wien Preis: 550 € (exkl. MwSt.) Mehr Infos unter: ars.at/kongress

Über die ARS Academy

Die ARS Academy ist der größte private Anbieter von Fachseminaren in Österreich und in allen Bundesländern vertreten. Mehr als 1.200 ausgewählte Experten aus Unternehmen, Praxis und Gesetzgebung geben ihr Wissen auf mehr als 1.200 verschiedenen Veranstaltungen an mehr als 18.000 Teilnehmer pro Jahr weiter. Ob neueste gesetzliche Änderungen, neueste Trends oder das Basiswissen für den beruflichen Aufstieg, die ARS Academy bietet mit 12 Abteilungen ein breites Spektrum an Seminarinhalten und Branchenthemen und deckt somit alle Weiterbildungswünsche ab. Seminare können als Präsenzveranstaltungen und oft auch als Online-Seminare im virtuellen Klassenzimmer besucht werden. Auf Wunsch kann die Weiterbildung als Inhouse-Seminar gebucht werden.

Fragen und Kontakt:

ARS Akademie Mag. Alexandra Zotter Leiterin Marketing und Kommunikation +43 1 713 80 24-50 alexandra.zotter@ars.at

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