Le 1er août, combien recevrez-vous de plus ? Smic, Livre A, LEP, etc.

Comme au début de chaque mois, les modifications entreront en vigueur le 1er août.

Une décision pour faire face à une inflation galopante

Si vous touchez le SMIC, il augmentera de +2,01%. Concrètement, s’il était de 1 302,64 euros, il passe à 1 678,95 euros bruts ou 1 329,09 euros nets pour un emploi à temps plein, soit une majoration mensuelle de 6 euros. Le salaire horaire minimum passe donc de 8,58 euros à 8,76 euros net.

Belle surprise pour les fonctionnaires, leur salaire augmentera également de 3,5 %.

En raison d’une inflation galopante, cette décision est conforme aux dispositions des articles L. 3231-5 et L. 3423-1 du Code du travail. Il tient compte du niveau de l’indice mensuel des prix à la consommation qui atteint 111,57 pour le mois de juin 2022.

Il s’agit de la 4e hausse du SMIC en un an si la dernière remonte au 1er mai 2022. C’est du jamais vu depuis les années 1980.

Tendance à la hausse de l’inflation

Entre novembre et mars, l’inflation s’établit à 2,65 % pour les 20 % de ménages aux revenus les plus faibles. Le pouvoir d’achat des salariés au SMIC est protégé par un mécanisme de revalorisation automatique. Il a été stipulé que le SMIC augmente au moins aussi vite que la hausse des prix affectant les ménages aux revenus les plus modestes.

En janvier, l’inflation a entraîné une hausse de 0,9 % du salaire minimum, après une hausse exceptionnelle de 2,2 % en octobre. Cette dernière était également due à la hausse des prix. En un an (de mai 2021 à mai 2022), le Smic aura augmenté de 5,9 %, soit 72 euros net.

Livre A et comptes d’épargne populaires

Les tarifs ont également augmenté pour lutter contre la hausse des prix. Le livre A passe de 1 à 2 %. En conséquence, votre argent prendra de la valeur.

majoration tarifaire livret A, LEP, SMIC 1er août 2022

Il en va de même pour les autres livrets comme le livret d’épargne populaire qui passe de 2,2% à 4,6%.

Cependant, compte tenu de cette tendance haussière de l’inflation qui approche les 6,1%, une nouvelle hausse du salaire minimum avant le 1er janvier 2023 est toujours à craindre.

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